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抖音强势培养用户直播习惯,看啥呢?

作者:抖小二 点击: 发布时间:2020-09-16 00:00
早前发布的《抖音,请放过孩子!》一文归于对抖音的严峻诋毁,且发布者有显着的片面差错,故判令快微课在其群众号内接连三日刊登致歉声明。开设专属直播间学生无需注册实时互动2月21日,南开大学联合抖音完成了首场“空中宣讲会”。南开大学学生工作指导中心相关负责人介绍,用人单位在宣讲会开始前一周申请,就可取得规定直播时间段内可使用的抖音专属直播间。只要学生关注“南开工作”抖音号、南开大学工作信息网就可以观看企业宣讲直播。直播宣讲结束后,学生还可回看视频,并根据岗位需求和投递方式自行投递简历,与招聘方联系。学生不需要?注册任何APP,就可以直接参加互动。和线下招聘不同的是,直播宣讲采取了实时互动方式,调集宣讲气氛。在首场空中宣讲会上,浪潮集团采取评论弹幕、问答等形式与学生进行线上互动,并让HR参加实时回复,向学生讲解了浪潮集团方针、福利及岗位相关信息。为了顺利实现春招直播宣讲,字节跳动全程供给了技术支撑、运营支撑等,从前期预热到后期直播沉淀,抖音和谐技术团队、直播运营团队等,达到直播宣讲涉及的一切要求。值得一提的是,抖音还邀请工作指导著名企业HR、权威专家以及高校老师开设求职工作指导公开课,推出大学生求职工作指导、工作方针等相关内容的课程直播,涵盖职业及不同职类选择、简历编撰和笔面试经验指南、职场能力储备等主题。建议“立异互动双选会” 参加论题个性求职 为了推动直播宣讲,让更多人参加空中招聘,抖音建议“立异互动双选会”。据了解,只要大学生以平台供给的创意短视频模板制造并发布个人视频微简历参加论题#你好,面试官#,并@自己心仪的企业,企业就会与之进行互动。与此一起,企业、高校专家老师或合作单位官号也可带论题#春招不断#发布短视频,论题包括但不限于企业简介、2020春招计划等企业春招宣讲预热视频,求职技术、求职心态、职业规划等,给予学生更多求职指导。业内专家表示,非常时期,直播招聘可以削减人流集合,一起能削减疫情对学生工作的影响。直播个性化的互动方式,也能帮助学生更好展现自我,取得理想工作。

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